Exame admissional - ao enviar o empregador para realizar o exame, determinar o prazo.
Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) - A CTPS é documento obrigatório para o exercício de qualquer emprego, inclusive de natureza rural, ainda que em caráter temporário. É indispensável que o empregador exija, por ocasião da admissão, sob pena de incorrer em multa por manter empregado sem esse documento. Devera ser acompanhada dos recibos de entrega e devolução. De posse da CTPS, a empresa verifica, dentre outras, as anotações relativas á Contribuição Sindical e ao Programa de Integração Social/Programa de Formação de Patrimônio de Servidor Público (PIS/PASEP) e outras informações.
Uma foto 3x4 - que deverá ser colocada no livro de registro ou ficha de registro de empregados.
Título de Eleitor.
Certificado de Reservista - prova de alistamento no serviço militar, quando do sexo masculino.
Cartão de Identificação do Contribuinte do Ministério de Fazenda - CIC/CPF.
Carteira de Identidade.
Certidão de nascimento ou de casamento.
PIS ou PASEP.
Comprovante de residencia - (verifica a distância da residência X trabalho e também serve como comprovante caso o empregado sofra acidente de trabalho).
Carteira profissional expedida pelo órgão da classe - quando necessário para as atribuições do cargo.
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